百米井下 ，液压支架如钢铁脊梁 ，守护矿工安全；采煤机轰鸣似冲锋号角 ，产煤效率不断刷新。孙家岔龙华煤矿综采队 ，正在以创新为刃 ，以实干为基 ，在深邃煤 ？滔掳踩咝Х⒄沟募崾涤〖。
闭环管理：织密安全“防护网”
“遵章守纪 ，按章作业 ，文明生产 ，保证安全。”每日班前会 ，在综采队学习室总能听到震耳欲聋的口号。
“安全不是口号 ，是刻在骨子里的敬畏 ，是落在行动上的责任。对我们来说 ，安全就是生命线 ，是不可逾越的红线！”综采队队长冯艳龙的话语掷地有声。这份沉甸甸的“敬畏生命”理念 ，已深深融入综采队的血脉 ，化为一套环环相扣、闭环运行的安全管理体系。
走进综采队会议室 ，墙上张贴的“安全生产责任书”格外醒目。这不是一纸空文 ，而是将安全责任细化分解为数十项具体指标 ，量化到每一个岗位 ，明确到每一位员工。
2025年上半年 ，综采队深化“十三类不安全人”专项整治 ，累计排查出存在安全风险的员工24人次 ，查处各类不安全行为28人次 ，纠正不规范操作13人次。对于“三违” ，更是坚持“零容忍”的铁腕 ，上半年自查通报处罚6人次。“处罚不是目的 ，是要让大家时刻绷紧安全弦 ，让安全成为本能。”一位被处罚后深刻反思的班组长坦言。
同时 ，综采队建立“风险辨识→台账建立→措施制定→督查落实→效果评估”的全流程机制。针对复杂地质条件 ，技术骨干精准辨识风险 ，建立详实台账 ，制定“一点一策”管控方案。常态化治理 ，为实现“零伤害”目标夯实根基。
创新突围：激发生产“新动能”
“创新是必修课 ，不是选修课。”面对生产中出现的痛点、难点 ，综采队直面难题 ，以技术革新破瓶颈、提效率。
“设备移动时电缆跟着乱跑 ，不仅影响生产节奏 ，更可能因拉伤、磨损引发电气短路甚至安全事故。”在2025年新入职大学生员工培训中 ，电工技师崔智智对“电缆窜动”现象抛出问题。
在了解到“电缆窜动”的难题后 ，在场的大学生可谓愁眉苦脸 ，根本想不出来好的解决方法。此时 ，崔智智向大家展示了综采队的创新成果——电缆防窜工艺——“分段固定+动态补偿” ，S型敷设5段电缆；诖 ，电缆故障率直线下降 ，因卡滞导致的；奔浯蠓醵 ，安全系数显著提升。如今 ，这一成果已成为全矿推广的“金点子” ，是技术创新推动降本增效的生动典范。
在综采队 ，这样的创新还有很多 ，例如综采队精准施策 ，将“775”生产模式优化为“7755”。精细生产与检修衔接 ，大幅压缩设备空窗期数 ，显著提高生产效率。这一小小的变革 ，不仅确保了安全生产任务 ，还创下月度回采进尺520米的新纪录 ，实现原煤生产持续达标。
人才强基：锻造综采“精锐军”
竞争在于人才 ，根基在于培养。综采队构建起“双师带徒、岗位历练、竞赛激励”的三维培育体系 ，让更多青年人才在实践中成长、在奋斗中成才。
“双导师”制度为新员工传技能、强意识；骨干员工实施“名师带高徒”；技术大拿更是倾囊相授“绝技绝活”。相信在不久的将来 ，新入职大学生个个都能成为精兵强将 ，在井下作业中独当一面。
培训当然不能纸上谈兵 ，理论知识充足 ，实践能力也要跟上。综采队在7月启动“综采精兵2025”三维赋能计划 ，通过学习作业规程、现场实操演练、技术演讲授课等多种形式 ，开展全员技能大练兵。
这个7月 ，模拟检修争分夺秒 ，技术课堂火花迸溅 ，操作台前精准示范。“比学赶帮超”氛围浓厚 ，一批实战型、复合型人才脱颖而出。
安全管理“严”字当头 ，技术创新“新”字破局 ，人才培养“实”字托底——龙华煤矿综采队正以精准发力的智慧与担当 ，在煤矿高质量发展的赛道上加速奔跑。这支以安全高效为底色的精锐之师 ，正用实干在深埋地下的“黑色宝库”中 ，开采属于新时代的光明未来。（信息技术运维分公司 薛岸英）
