新年伊始 ，韩家湾煤炭公司综采队以“开局就是决战、起步就是冲刺”的昂扬姿态 ，铆足干劲、开足马力 ，以一系列务实举措 ，奋力冲刺首季“开门红”。
班前会上“出新招”
为进一步深化班前会在安全管理中的重要作用 ，该队深入开展“互动式”班前会 ，让职工们由听到讲 ，主动参与其中。
除了安排当班工作外 ，职工们现场指出工作中发现的各类问题 ，并提出解决方案 ，其他职工进行补充说明。以往班前会上单一的“我讲你听” ，变为了现在的“你讲我讲大家听”。将每个潜在风险点都深刻解剖 ，让职工在潜移默化中提升安全思想意识。
“我们本着‘缺什么、学什么、补什么’的原则 ，通过‘互动式’问答模式 ，让每位职工都参与到安全管理工作中。”该队队长高军伟说道。
现场管控“稳产量”
“各工种要严格按照检修‘清单’维护设备 ，只有设备安全稳定运行 ，才能顺利完成安全生产任务目标。”该队机电副队长陈亚鹏在班前会上说道。
该队着力在设备检修维护和超前管控上下功夫 ，建立健全设备点检制、包机制和工作验收负责制 ，实行班检、日检、周检与月检相结合的检查机制 ，确保设备时刻处于良好工作状态 ，为安全生产打下坚实基础。
为保障作业现场安全 ，该队推行薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节“安全专盯”机制 ，跟班队干、班组长、验收员每班严格落实交接班制度 ，辨识当班作业安全风险并制定管控措施 ，明确重点巡查监管方向 ，切实筑牢安全防线。
队伍建设“聚合力”
该队坚持将班组建设作为夯基础、促管理的重要抓手 ，明确班组成员安全职责 ，落实落细各项标准 ，让职工上标准岗、干标准活。
针对重要岗位、特种作业人员 ，该队积极组织开展安全知识教育和操作技能培训 ，对新上岗或换岗人员进行强制性安全培训教育 ，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后 ，再安排人员上岗作业。
以理论培训、现场教学为载体 ，每班进行一次技术摸底提问 ，每周开展一次专业技能授课。该队鼓励青年“学历+技能”双提升 ，进一步加大技能人才培养力度 ，确保管理人员、班组长和重点岗位人员全部熟练掌握智能化各项功能应用 ，进一步提高人员业务素质与技能操作水平 ，为安全生产提供动力支撑。（朱超）
