走进韩家湾煤炭公司综采队学习室 ，荣誉墙上陈列着的一块块奖牌在阳光下熠熠生辉。近年来 ，综采队党支部坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路 ，充分发挥党员模范带头和支部战斗堡垒作用 ，筑牢了采煤一线“红色堡垒”。
夯基础 ，战斗堡垒“强”起来
“我认为咱们在阵地建设方面还存在不足 ，需要进一步提升。” “重点要加强党员与职工的沟通 ，打通服务职工的‘最后一公里’。”近日 ，综采队学习室内 ，全体党员正在对全年党建考核中存在的问题进行“复盘”。
综采队党支部始终坚持对标学标贯标 ，严抓支部标准化建设 ，全面规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、发展党员等党建工作 ，促使党支部建设进一步规范达标。
“三比三赛党旗红”品牌是综采队党支部的一大特色 ，每月制定安全宣教要点 ，利用班前会、班后会、“三会一课”等及时组织学习贯彻。同时 ，党支部采取班前会情绪辨识、事故案例警示教育、安全应知应会提问、重点项目盯防等措施 ，预防和纠正职工的不安全行为 ，以党建工作促进安全生产。
攻难关 ，模范作用“亮”起来
围绕生产过程中的难点堵点问题 ，综采队党支部深入开展党建融合深化拓展“书记（委员）项目” ，成立党员攻关小组 ，建立了“五级”创新闭环管理体系 ，群策群力解决生产难题。
在223101工作面回采期间 ，党支部成立了党员攻关小组 ，加大现场调研力度 ，通过优化割煤工艺、改造采煤机平板滑靴、完善转载机进料口技术等方式 ，有效提升了生产效率 ，降低了职工的劳动强度 ，保障了安全生产。
此外 ，根据党员岗位职责和工作需要 ，综采队党支部组织引导党员学知识、提技能 ，帮助党员提高综合素质和履职能力 ，增强服务本领。2024年 ，涌现出陈亚鹏、毛冬冬等多名“创新达人” ，完成了采煤机控制箱空间优化、皮带机远程调速、清水回收加装防反水装置等30项创新项目 ，创效超过百万元。
重民生 ，服务品质“高”起来
“能不能补充一些防爆头盔……”翻开综采队党支部的“民情日记” ，里面详细记录着职工们的意见和建议。
综采队党支部坚持从职工实际需要出发 ，实事求是解决职工关切的“急难愁盼”问题 ，开展“我为群众办实事”活动 ，通过走访、座谈、排查等形式 ，倾听职工诉求 ，了解职工工作、生活中的实际困难 ，帮助职工解决烦心、揪心的小事、急事、难事。
为职工拍摄证件照 ，协调防护眼镜和防砸头盔 ，及时上报补充爱心药品……针对职工反映的意见建议 ，综采队党支部以任务清单的形式 ，压实办理责任 ，确保接诉即办、限时办结。
同时 ，深入开展党员包保班组、党员一对一帮扶等活动。包保党员走进职工宿舍 ，与班组成员进行深入沟通交流。对于班组反映上来的问题 ，包保党员主动认领解决 ，将矛盾消解在萌芽状态。
“我们秉承‘实事办没办、职工说了算’的原则 ，从小事上下功夫 ，在点滴中积实效 ，努力提升职工的满意度、安全感和幸福感。”综采队党支部书记李凯说。（朱超）
