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中国矿业报矿业界 | 陕北矿业公司机关工作人员全部收心归位
发布时间:2024-02-22     作者:王玉 郑钦月    浏览量:9946    分享到:

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人勤春来早 ,奋进正当时。2月19日 ,春节收假第一天 ,陕北矿业公司领导班子成员来到机关各部门 ,检查收假收心、复工复产等工作 ,号召机关工作人员迅速进入工作状态 ,以只争朝夕的精神 ,确保全年各项工作开好局、起好步。

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每到一个办公室 ,公司领导都与机关工作人员亲切交谈 ,详细了解年度重点工作分解落实情况 ,希望机关工作人员快速收心 ,始终以饱满的热情、崭新的面貌、奔跑的姿态、冲刺的速度 ,投入到各项工作中。

检查中 ,公司领导要求机关部门和全体工作人员 ,深入贯彻落实集团公司和陕北矿业公司职代会、工作会精神 ,笃定“1116”工作思路 ,狠抓工作落实 ,在超前谋划中应对变局 ,在务实作为中攻坚克难 ,在解决问题中提质增效。

公司领导强调 ,要始终把安全生产和生态环保工作放在更加突出的位置 ,切实把各项工作要求落地落细;强化安全管理 ,筑牢安全防线 ,提高灾害防治能力;加大统筹协调力度 ,抓好采掘接续 ,精心组织生产 ,确保一季度实现开门红。

公司领导指出 ,要持续深化改革变革 ,全面加强合规管理;深化预算全过程管控 ,严控各项成本支出 ,全面构建降本增效长效机制;用好全员绩效考核和差异化薪酬激励手段 ,充分调动方方面面的积极性 ,不断提高全员劳动效率。

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公司领导要求 ,要以“党建融合深化拓展年”为主线 ,大力弘扬“奋进者”文化和“118”企业文化体系 ,进一步深化“一轴五驱”党建融合品牌建设 ,切实把党建优势转化为发展优势;持续关注和改善民生 ,积极推进“幸福陕北矿业”建设。

公司领导希望 ,机关部门充分发挥职能作用 ,紧紧围绕中心工作 ,聚焦年度目标任务 ,切实转变工作作风 ,加大各项工作的力度、深度、效度 ,细化、量化、实化工作目标 ,以任务清单化、责任具体化、时间节点化 ,把责任落实到人、把任务落实到岗、把措施落实到位 ,确保重点性工作、关键性工作、发展性工作全面提速、提质、提效 ,为陕北矿业公司建设高质量发展一流示范企业而努力奋斗。(王玉 郑钦月)

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