品牌名称:“党建+N”红旗党支部
支部名称:韩家湾煤炭公司连采队党支部
品牌标识：
一、品牌名称
“党建+N”红旗党支部
二、品牌理念
党建引领、融合赋能
三、创建做法与过程
（一）思想教育进一线
落实“逢九工作法” ，每月“逢九”将政治理论学习教育延伸至职工群众 ，积极推动形势任务教育进班组、进一线 ，将教育引导与“争先创优”“党课开讲啦”等活动相结合 ，实现“自主学政策、自己看形势、自我受教育”目标 ，持续增进对形势政策的理解与认同。
（二）安全管理聚合力
落实“五查三定工作法” ，党员组织安全考核 ，以检查班组隐患排查治理、人员行为治理、安全事故、人员技能掌握、岗位安全生产责任制履职等五大部分内容 ，采取百分制划定考核等级 ，为班组定级兑现。同时积极搭建“党员身边创三无”等载体 ，进一步提高职工安全意识。
（三）创新创效提效能
落实“揭榜挂帅工作法” ，支部定期下发张贴创新攻关“悬赏”榜单 ，通过“发榜、揭榜、评榜”等环节 ，党员带头创新 ，带动职工积极参与 ，集中解决制约安全生产的技术工艺、设备设施、管理机制等方面的问题 ，进一步激发创新主体活力。
（四）文化元素接地气
落实“指尖微党建”机制 ，积极创作党建“廉彩儿”微信表情包 ，延伸设计出以矿工卡通人物形象为原型的16种常用表情形态。同时通过制作牌板 ，广泛应用于公司廉洁提醒、安全生产、环境；ぁ⒂毕馈⒁咔榉揽氐榷辔煊 ，营造“忠诚、干净、担当”的浓厚氛围。
（五）新闻宣传鼓干劲
落实“党员宣传好声音”机制 ，通过发掘区队涌现出的先进典型、优秀事迹等 ，党员带头组织通讯员积极撰写新闻通讯稿、拍摄抖音快手视频 ，利用陕西工人报、人生就是博官网集团与陕北矿业等内外平台进行发表 ，有力激发区队干部职工“干事创业”的劲头。
（六）服务职工勇担当
落实“办实事矩阵工作法” ，支部坚持每月发放“意见建议征集表” ，按照安全生产“五落实”原则制定“办实事责任清单” ，划定党员责任矩阵。通过“队务公开上墙”手段 ，采取“周督办、旬通报、月总结”方式动态公示办理进度 ，压实党员责任 ，接受职工监督。
四、取得成效与反响
（一）安全生产实现新突破
今年以来 ，连采机双巷掘进日进尺达55m ，月进尺顺利突破1500m大关 ，仅用13天便完成了213109全断面切眼贯通工程 ，较以往缩短7天 ，刷新了切眼贯通历史记录。区队先后荣获中国煤炭工业协会“煤炭工业安全高效煤矿千米掘进队”与“十四届陕西省青年安全示范岗”等荣誉称号。
（二）创新项目层出不穷
通过定期组织召开“创新管理推进会” ，党员带头“揭榜” ，引导职工有的放矢。今年以来 ，共计形成40余项创新成果 ，其中《可自由调节激光架》将施工效率直线提升80% ，《2.0版刮板输送机项目》对同规？缶璞柑跫快掘工作面有着很强的借鉴意义 ，为公司节约设备成本近350万元。
（三）区队建设和谐稳定
今年以来 ，通过建立“党员服务矩阵” ，支部累计为职工解决35条问题。其中 ，“井下移动式服务列车”受到职工一致好评 ，先后组织开展“知识竞赛+趣味游戏”“欢天喜地闹元宵”等系列活动 ，极大提升职工幸福感。支部先后荣获人生就是博官网集团党支部标准化建设示范点、陕北矿业公司“先进基层党组织”等荣誉称号。
