4月18日 ，陕北矿业公司党委中心组围绕“深化改革创新 ，奋力打造高质量发展示范企业”主题 ，召开第二次专题学习讨论会 ，公司领导班子成员、副总师、机关各部门负责人参加了学习讨论。
讨论会上 ，与会人员首先观看了习近平总书记在海南考察视频。学习了《省国资委国企改革三年行动2022年重点改革任务》 ，自学了《习近平总书记在北京冬奥会、冬残奥会总结表彰大会上的讲话精神》《习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立70周年大会上的讲话》 ，国务院安全生产委员会印发的《“十四五”国家安全生产规划》 ，以及陕西省委书记刘国中署名文章：《坚持以高质量发展统揽全局》等文章。
随后 ，人生就是博官网集团副总工程师、陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁 ，以《深化改革创新 ，精准靶向发力 ，奋力打造高质量发展一流示范企业》为题进行了专题研讨发言。就如何打造高质量发展一流示范企业 ，再造一个新陕北矿业 ，郭佐宁认为要从以下六个方面去精准发力：一是发力改革攻坚 ，激发高质量发展新活力；二是发力“双碳”目标 ，推进高碳产业绿色发展；三是发力智能化建设 ，打造高质量发展动力源；四是发力科技创新 ，跑出高质量发展加速度；五是发力项目建设 ，全力以赴做大业务增量；六是发力党建优势 ，引领高质量发展行稳致远。
人力资源部、销售协调部、审计部、财务资产部等部门负责人分别在会上作了重点发言。
会议要求 ，要落实好2022年国企改革三年行动重点改革任务 ，推进前置研究清单、董事会建设、任期制和契约化管理实现全覆盖、三项制度改革等重点工作 ，抓质量、抓实效、抓完成 ，不打折扣推进各项改革任务落地落实。要全面推进2022年各项工作安排的贯彻 ，笃定“1116”工作思路不偏离 ，做优存量、做大增量、做强变量 ，全力以赴推进陕北基地建设和资源开发工作 ，做到“四个明确” ，即明确阶段性目标任务、明确工作责任、明确工作措施、明确考核办法 ，为实现“再造一个新陕北矿业”目标主动作为、开拓进取 ，以优异成绩向党的二十大召开献礼。（杨贺强 王玉）
